Ihrsozialpartner ist ein Angebot, welches von Nicoley Baublies Konfliktcoaching initiiert wurde und mit verschiedenen Partnern betrieben wird.

Die Idee hat sich quasi aufgedrängt. Die langjährigen Erfahrungen als Mitglied verschiedener Mitbestimmungsgremien, in der wir als Arbeitnehmervertreter die Arbeitgeber immer wieder nicht verstanden haben, in teils schwierige, teils einfach nur nervige Auseinandersetzungen geraten sind. Dann die Arbeit als Arbeitgebervertreter. Hier war die Erfahrung spiegelbildlich oft dasselbe. Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte waren immer wieder frustriert über die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Manchmal gab es offene und schwierige Konflikte, doch ganz oft war es einfach ein zäher Prozess, in dem Zeit und Geld verbrannt wurde und die Ergebnisse für beide Seiten hinterher nicht optimal waren.

Durch die Erfahrungen auf der Arbeitnehmerseite konnte dann der „Beweis“ erbracht werden, dass eine beidseitige Arbeit, quasi als „Doppelagent“, diese Situation auflösen konnte. Emotional schwierigste Themen, wie Betriebsänderungen mit Massenkündigungen, Kürzungen liebgewonnener aber nicht mehr zeitgemäßer Zulagensystematiken wurden teils in wenigen Tagen gelöst und beide Seiten waren mit den Ergebnissen deutlich zufriedener als zuvor.

Das können wir auch bei Ihnen leisten. Gerade wenn Sie als kleines oder mittelständisches Unternehmen keine eigene Abteilung unterhalten können und wollen, die sich nur um die Mitbestimmungsthemen kümmert (labour-relations-Abteilung), treten wir bei Ihnen als Experte in diesem Thema auf. Am besten können wir wirken, wenn wir mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite (zusammen)arbeiten.

Natürlich sitzen Sie als beauftragendes Unternehmen im Fahrersitz und treffen letztlich immer die Entscheidung. Wir bieten Ihnen aber fundierte Optionen und Betreuung, wobei wir Geschwindigkeit, rechtliche Aspekte, Wirtschaftlichkeit genauso beachten, wie die bestmögliche Zufriedenheit BEIDER Seiten.

Wir sprechen hier über sensible Daten. Wir sind qua Berufsethos (Mediatoren, Anwälte) ohnehin der absoluten Verschwiegenheit verpflichtet, garantieren Ihnen diese allerdings auch vertraglich. Außerdem findet Datentransfer nur auf unserem optimal abgesicherten Kundenbereich auf unserer Webseite statt. Die Webserver stehen in Deutschland und alle Aspekte der Datenschutzbestimmungen werden von uns penibel eingehalten.

Das gilt übrigens unabhängig davon, ob es um Betriebsrat/Personalrat und/oder Gewerkschaften geht. Ob Sie schon lange einen Betriebsrat haben, oder ob sich dieser ggf. erst noch gründet. Wenn Sie wissen möchten, wie solch eine Sozialpartnerschaft bei uns abläuft, erfahren Sie hier alles Notwendige.

Probieren Sie es einfach aus oder lassen Sie sich in einem kostenlosen Erstgespräch per Video Ihre Fragen beantworten.